Format : 2H30 d’atelier, formule petit-déjeuner

Articulation :

20 à 25 minutes de présentation générale sur le thème défini. Animation par un membre de la commission Emploi/Formation 45 minutes d’échanges de pratiques. Chaque participant sera invité à apporter son témoignage sur le thème traité. Clôture de l’atelier par l’animateur avec mesure de la satisfaction

La thématique :

“Le recrutement : ça ne s'improvise pas !” : Professionnalisez vos méthodes de recrutement pour réussir vos embauches. Les bases de l'attractivité employeur : bonnes pratiques et outils, Définir son besoin en compétences : savoir, savoir-faire et savoir être dans un contexte et une culture d'entreprise, Le sourcing : une démarche permanente, clé dans le processus de recrutement, La sélection : bonne pratiques et outils fondamentaux, L'intégration du nouvel embauché : comment éviter de perdre le temps et l'argent investit en recrutement? Objectif de la formation : Connaître les fondamentaux du marketing RH et de l'attractivité employeur, Savoir analyser son besoin en compétences et définir un profil de poste, Savoir effectuer un sourcing efficace (méthode et outils), De la sélection à l'intégration : connaitre les bonnes pratiques. Cet atelier s’adresse en priorité à des responsables de services, des dirigeants et des porteurs de projets. Pré-requis : Être en position de recruter au sein d'une entreprise.

Animateur :

Jean-Michel MATHIEU Société : MERLANE Responsable d'activités depuis 15 ans au sein de MERLANE, manager d'équipe, en charge du développement des activités RH et recrutement. Philippe BRESOLIN

Inscription :

Informations :

Horaires atelier : 9h00 -11h30 Lieu : Les formations sont dispensées à La Cantine Toulouse. http://lacantine-toulouse.org 27 rue d’Aubuisson, 31000 Toulouse

Les prochains Jeudis de la Formation:

28 février 2013 : Attirer les talents (marque employeur) 7 mars 2013 : Le temps passe, on ne l’arrête pas mais sachez l’adopter vous ne le perdrez pas. 14 mars 2013 : Le métier de Consultant et son offre de service. 28 mars 2013 : Prévenir les risques psychosociaux dans votre entreprise. 04 avril 2013 : Les secrets d'une com' efficace - 3ieme partie

Organisateur: