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Objectif(s) de la formation

Valeurs et mise en place des Cérémonies Ecoute Active Management Bienveillant

Public et prérequis

Rh, Dirigeant, Chef d ’ Entreprise, Leader, Manager Avoir des notions et ou avoir fait Intelligence Collective Niveau 1

Durée 2 jours

Moyens pédagogiques et techniques

Formation en salle, Paper – board, Video projecteur, Post – it

La formation sera assurée par Mr Canato Frank Coach et formateur Agile

Programme par demi-journée

Introduction – Présentation de chacun – Attentes et objectifs visés de chaque participant

Les éléments qui composent l’intelligence collective – Qu’est-ce que l’intelligence collective ? – Enjeux et avantages

Les dimensions : – Environnement – Les différents processus

Vers une équipe performante – Diagnostic du fonctionnement de son équipe – Les caractéristiques d’une équipe performante – Les stades de développement de l’équipe – Les sources de motivation – Les besoins motivationnels

Développer l’intelligence collective – Autodiagnostic de son rôle – Identifier ses atouts et son capital intelligence collective

Synthèse de la session – Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement – Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant – Bilan oral et évaluation à chaud

Suivi et évaluation

Le suivi de l’exécution de la formation se fait à l’aide de la feuille de présence émargée par les stagiaires.

L’évaluation des acquis se fait à l’oral à la fin du stage sous forme de question/réponse.

Tarif : 1100€ HT / personne

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